Trong quá trình làm việc cùng các doanh nghiệp từ 10 đến 100 nhân sự, An Phạm nhận thấy một điểm chung rất rõ: đa số vấn đề nhân sự không bắt đầu từ đội ngũ, mà bắt đầu từ người lãnh đạo thiếu kỷ luật trong tư duy và ra quyết định. Nhiều doanh … Continue reading An Phạm và bài toán kỷ luật lãnh đạo trong doanh nghiệp đang lớn